De training
In een tijd waarin onzekerheid en veranderingen in de mondiale economie de norm zijn, zijn organisaties in beweging. Dit biedt kansen voor medewerkers met een aantal jaar ervaring die het goed doen. Voordat je het weet word je gevraagd om leiding te gaan geven. Hoe kan je dat doen, als je zelf niet weet waar je voor staat, en je niet in staat bent om leiding te geven aan jezelf?
In de training leer je je drijfveren en gedragspatronen (h)erkennen en ontwerp je je eigen visie op leiderschap die je raakt, inspireert en in beweging doet komen. Je bent je bewust van je kwaliteiten en valkuilen, je weet wat je wil ontwikkelen en hebt een route voor succes uitgestippeld.
Doel van de training: De ‘Leiderschapstraining’ is ontworpen om jonge professionals met een aantal jaren werkervaring te laten nadenken over wat persoonlijk leiderschap inhoudt voor henzelf, vanuit normen, waarden en overtuigingen, en hoe ze dat toepassen op zichzelf en anderen. Dit leidt tot het kunnen leidinggeven in een flexibele, inclusieve organisatie waar medewerkers zich goed kunnen ontwikkelen.
Doelgroep: Supply chain professionals met 3 tot 10 jaar ervaring. De deelnemers zijn onderdeel van een team en werken samen met collega’s uit diverse afdelingen.
Duur en planning: De training duurt 5 dagen, 2 blokken van 2 dagen met overnachting en een afsluitende dag. De totale lengte is 4-5 maanden.
Data: september 2025, december 2025, januari 2026. Exacte data volgen.
Het programma
- Deel 1: Persoonlijke kracht
- Deel 2: Persoonlijk leiderschap
- Deel 3: Ontwerp je eigen leiderschap
Praktische Toepassingen: Deelnemers zullen door oefeningen en reflectie dieper zelfinzicht ontwikkelen en dat leren vertalen naar leiderschap nemen naar zichzelf, anderen, en de omgeving.
Leermethoden: De training start met een online intake gesprek en een persoonlijke huiswerkopdracht. De training is fysiek, online bijwonen is niet mogelijk.
Meer informatie
Een centrale locatie, zoals Utrecht of Zaltbommel, mede afhankelijk waar de deelnemers vandaan komen.
Er is geen specifieke voorkennis vereist, verwacht wordt dat deelnemers werkzaam zijn in een supply chain gerelateerde rol. De training is zeer geschikt als je zoekende bent wat voor soort functie goed bij je past, of hoe je op een authentieke manier leiding kan gaan geven. De deelnemers hebben zelfreflectie en kunnen zich kwetsbaar opstellen. Tussen de trainingsdagen wordt huiswerk gegeven. De voorbereidingstijd per dag is maximaal 2 uur.
Deelnemers ontvangen materiaal om hun leerproces te ondersteunen.
Na succesvolle afronding van de training ontvangen deelnemers een certificaat van deelname.
De trainster is Charlotte de Lange, MBA van Charlotte De LANGE Learning & Development een senior leiderschapstrainer die zowel voor grotere corporate bedrijven en kleinere bedrijven op maat gesneden leiderschapstrainingen geeft. Deze training is in samenspraak met Set vorm gegeven.
Geïnteresseerde personen kunnen zich inschrijven via onze website of door contact op te nemen met ons team. De inschrijvingen zijn geopend tot 1 juli. De plaatsen zijn beperkt, de gewenste groepsgrootte is 6-8 personen.
De vereiste investering bedraagt €3500. Dit is inclusief de overnachtingen, de dag arrangementen met koffie, thee, lunch, diner bij overnachting, en het ondersteunende materiaal.